Lernakademie Plus · Redaktionelle Grundsätze

Wie unsere Kurse entstehen

Nach welchen Regeln wir Inhalte erstellen, prüfen und aktualisieren. Und wo die Grenzen dessen liegen, was ein Online-Kurs leisten kann.

Grundsatz

Verständlich, ohne ungenau zu werden

Erste-Hilfe-Wissen ist nur dann etwas wert, wenn es im Ernstfall abrufbar ist. Ein Kurs, der fachlich vollständig, aber unverständlich ist, hilft im Notfall niemandem. Ein Kurs, der verständlich, aber falsch ist, ist gefährlich. Unsere redaktionelle Arbeit besteht darin, beides gleichzeitig hinzubekommen.

Quellen zuerst

Jeder medizinische Inhalt geht auf die ERC-Leitlinien 2025 zurück. Rechtliche Aussagen auf den geltenden Gesetzestext, nicht auf Sekundärliteratur.

Ein Ergebnis pro Lektion

Jede Lektion hat ein Ziel, das im Ernstfall zählt. Was dieses Ziel nicht stützt, streichen wir, auch wenn es fachlich interessant wäre.

Grenzen benennen

Wo ein Online-Kurs nicht ausreicht, sagen wir es, zum Beispiel beim Führerschein und bei der Ausbildung betrieblicher Ersthelfer.

Wie wir arbeiten

Vom Gesetzestext zur Lektion

Schritt 1Quelle prüfenAusgangspunkt ist immer die Primärquelle: die ERC-Leitlinie, das Arbeitsschutzgesetz, die DGUV-Vorschrift. Nicht die Zusammenfassung eines Dritten.
Schritt 2Auf den Anwendungsfall reduzierenWir schreiben für Menschen ohne Fachvorwissen. Was ein Laie im Ernstfall nicht tun wird, gehört nicht in die Lektion, auch wenn es fachlich korrekt wäre.
Schritt 3Am Alltagsbeispiel erklärenJeder Handgriff wird an einer Situation gezeigt, die tatsächlich vorkommt. Für Firmenkunden zusätzlich branchenspezifisch.
Schritt 4Fachlich gegenlesenJede Lektion durchläuft eine interne Überprüfung. Die fachliche Freigabe erteilt unser Kursleiter.

Was wir nicht tun

Grenzen unserer Inhalte

  • Keine individuelle medizinische Beratung. Unsere Kurse vermitteln allgemeines Erste-Hilfe-Wissen, keine Empfehlung für einen konkreten Krankheitsfall.
  • Keine Rechtsberatung. Wir erklären, was §12 ArbSchG verlangt. Die Gesamtverantwortung für eine vollständige Unterweisung bleibt beim Arbeitgeber.
  • Keine bezahlten Inhalte Dritter. In unseren Kursen steht keine Empfehlung, für die wir bezahlt wurden.

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Einmalzahlung, kein Abo. Inklusive Teilnahmebescheinigung als PDF.